Vì sao làm freelance cần hay nên mua bảo hiểm nhân thọ?
Freelance là chỉ việc làm việc không thuộc một công ty hay tổ chức nào, nói nôm na là "làm nghề tự do". Tuy nhiên, thường chỉ lao động trí óc, phân biệt với người làm bán thời gian parttime.Chắc chắn là nhiều bạn trẻ muốn làm freelancer vì không phải ai cũng thích đi làm công ty hay chịu gò bó thời gian. Hoặc các bạn đang đi làm công ăn lương và muốn thoát ra ngoài sống tự do hơn. Hoặc đơn giản bạn bị thất nghiệp. Có rất nhiều lý do để người ta chọn lối sống freelancer. Tuy nhiên, dường như rất ít người thành công, nếu không muốn nói là đa phần thất bại.
Cho dù có thành công đi nữa, tức là có thu nhập khá, có thể không thua gì đi làm công ty, nhưng luôn có cảm giác bấp bênh không an toàn. Vì người đi làm công ty còn có lương hưu về sau, cũng như có bảo hiểm y tế, còn freelancer thì không. Nếu lỡ có ốm đau bệnh tật thì có thể tốn rất nhiều tiền do không có bảo hiểm y tế. Hoặc khi tới tuổi già thì không có lương hưu nên nỗi bất an lo lắng tăng dần theo năm tháng.
Không cần thiết phải như thế! Tôi cũng tư vấn cả lối sống freelancer nữa. Bạn phải ghi nhớ PHẨM CÁCH FREELANCER:
☑ Có nhiều tiền hơn đi làm công ăn lương
☑ Có nhiều thời gian hơn người đi làm công ăn lương
☑ An toàn hơn người đi làm công ăn lương
Nếu không thì khuyên thật lòng là bạn nên đi làm công ăn lương! ^^
Bảo hiểm nhân thọ (life insurance) là để đề phòng bất trắc
Phân biệt freelancer và parttimer
Điểm chung: Không bảo hiểm xã hội (không lương hưu), không bảo hiểm y tế, không bảo hiểm thất nghiệp.Điểm khác: Freelancer thường có kỹ năng cứng cao, làm được công việc trí óc.
Làm freelancer chẳng liên quan gì tới cuộc sống khổ cực cả! Bạn hãy ôn lại 3 điều trên. Nếu bạn sống khổ cực thì có lẽ bạn không có phẩm cách freelancer, đúng hơn là không biết lối sống freelancer. Những freelancer thành công tôi chưa thấy ai đổ mồ hôi sôi nước mắt mấy.
Trường hợp đi làm công ty
Tiếng Nhật gọi là サラリーマン SARARIIMAN [salary man, từ tiếng Anh người Nhật chế ra] hay gọi tắt là リーマン RIIMAN, dùng chỉ những người đi làm công ăn lương ở công ty. Công chức không được coi là sarariiman.Bạn sẽ phải đóng các loại bảo hiểm, bên cạnh thuế thu nhập cá nhân. Thường thì công ty sẽ trừ thẳng vào lương bạn. Tuy nhiên, không phải chỉ mình bạn phải đóng, ví dụ bảo hiểm xã hội 8%, mà thực ra công ty còn phải đóng cho bạn 17%, tức là thực chất bạn mất 8 + 17 = 25% tiền lương (tính trên lương cơ bản) vì công ty lấy tiền của bạn đóng cho bạn thôi. ^^
Ví dụ, lương cơ bản của bạn là 10 triệu, thì thực chất là bạn phải đóng 800k, còn doanh nghiệp đóng 1700k, tức là lẽ ra bạn phải nhận được 10,000k + 800k + 1700k = 12,500k. Nếu bạn đi làm freelancer thì bạn phải nhận được tiền cao hơn, vì chẳng ai tốn phí bảo hiểm cả.
Đây là bảng tổng kết về bảo hiểm của iSea Saromalang:
| Loại bảo hiểm |
Công ty đóng (%)
|
Người lao động đóng (%)
|
| Bảo hiểm xã hội |
17
|
8
|
| Bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp |
0.5
|
0
|
| Bảo hiểm y tế |
3
|
1.5
|
| Bảo hiểm thất nghiệp |
1
|
1
|
| TỔNG |
21.5
|
10.5
|
Tổng cộng bạn tốn 32% tiền bảo hiểm. Ví dụ lương cơ bản 10 triệu thì bạn tốn 3.2 triệu tiền bảo hiểm, trong đó công ty tốn 2.15 triệu, bạn tốn 1.05 triệu, tiền thực lĩnh là 8.95 triệu nhưng thực ra công ty cũng lấy tiền của bạn để đóng thôi. Nếu không có bảo hiểm bạn có thể lĩnh 13.2 triệu.
[Tiếng Nhật] 手取り TEDORI = tiền thực lĩnh. Bảo hiểm vv là tính từ lương cơ bản gọi là 給料 KYUURYOU hay 基本給 KIHONKYUU, còn tiền lương (給与 KYUUYO) là gồm cả lương cơ bản và phụ cấp (手当て TEATE) ví dụ phụ cấp trách nhiệm. Hệ thống tiền lương, thuế, bảo hiểm vv thì về cơ bản xã hội nào cũng như nhau chỉ khác nhau %.
